شيوه هاي تدريس در آموزش كارآفريني

شيوه هاي تدريس در آموزش كارآفريني

شيوه-هاي-تدريس-در-آموزش-كارآفريني

مقاله با عنوان فوق که در اولين كنفرانس بين المللي مديريت، نوآوري و كارآفريني ارائه شده آماده دانلود مي باشد.

محل برگزاري کنفرانس:شيراز

سال برگزاري کنفرانس:1389

تعداد صفحات مقاله:12

محتويات فايل: فايل زيپ حاوي يک pdf

نويسند‌گان:
[ زهرا آراستي ] – دكتري علوم مديريت، استاديار دانشكده كارآفريني دانشگاه تهران
[ منصوره كياني فلاورجاني ] – دانشجوي كارشناسي ارشد مديريت كارآفريني، دانشكده كارآفريني دانشگاه تهران
[ نرگس ايماني پور ] – دكتري مهندسي صنايع، استاديار دانشكده كارآفريني دانشگاه تهران

چکيده

مطالعات انجام شده در حوزه كارآفريني بر اين باورند كه آموزش كارآفريني يكي از ابعاد مهم و ضروري در برنامه هاي توسعه كارآفريني در جامعه مي باشد. آموزش كارآفريني علاوه بر نقش اساسي كه در توسعه فرهنگ كارآفريني در جامعه دارد، دانش لازم جهت راه اندازي، بقا و رشد كسب و كار را براي افراد ايجاد مي كند. كليد آموزش كارآفريني موفق، يافتن موثرترين روش براي مديريت مهارت هاي تعليم پذيرنده و فنون تدريس مي باشد. عليرغم تنوع بالاي روش هاي آموزش كارآفريني، روش تدريس استاندارد جهاني در زمينه آموزش كارآفريني وجود ندارد. اين مقاله با مروري بر مطالعات انجام شده در حوزه آموزش كارآفريني به بررسي روش هاي تدريس آموزش كارآفريني مي پردازد. در پايان نيز روش هاي تدريس آموزش كارآفريني در جدولي به تفكيك روش هاي عرضه محتوا،‌ روش هاي تعاملي و روش هاي كاربردي آورده شده است.

دانلود فایل

دیدگاهی بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.